2025年07月的文章 第5页

广东学历教育网 - mba 发布于 2025-07-21

企业人力资源管理师，职业编码4-01-06-01，是指利用计算机、网络、通信等现代信息技术从事商务活动的人员。 一、级别设置 共设四个等级，分别为：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。常规开展五级、四级、三级的考试鉴定工作。 二、报考要求 最低学历：高中及同等...

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计算机程序设计员，职业编码4-04-05-01，是指从事计算机和移动终端应用程序设计、编制工作的人员。 一、级别设置 共设四个等级，分别为：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。常规开展四级、三级的考试鉴定工作。 二、报考要求 最低学历：高中及同等学力。 （一）...

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老年人能力评估师，职业编码4-14-02-05，是指为有需求的老年人提供自理能力、基础运动能力、精神状态、感知觉与社会参与能力测量与评估的人员。 一、级别设置 共设三个等级，分别为：三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。常规开展三级的考试鉴定工作。 二、报考要求 最低学历：高...

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美甲师，职业编码4-07-04-03，是指根据顾客的手形、甲形、肤质、服饰色彩及要求，对手足部进行消毒、清洁、护理、保养、修饰设计的人员。 一、级别设置 共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。常规开展五级、四级、三级的考试鉴定...

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劳动关系协调员，职业编码4-07-03-02，是指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。 一、级别设置 共设四个等级，分别为：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。常规开展四级、...

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互联网营销师，职业编码4-01-02-07，是指在数字化信息平台七，运用网络的交互性与传播公信力，对企业产品进行营销推广的人员。 一、级别设置 共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。常规开展四级、三级的考试鉴定工作。 二、报考...

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电子商务师，职业编码4-01-06-01，是指利用计算机、网络、通信等现代信息技术从事商务活动的人员。 一、级别设置 共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。常规开展五级、四级、三级的考试鉴定工作。 二、报考要求 最低学历：初中...

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人工智能训练师，职业编码4-04-05-05，是指使用智能训练软件,在人工智能产品实际使用过程中进行数据库管理、算法参数设置、人机交互设计、性能测试跟踪及其他辅助作业的人员。本职业包含数据标注员、人工智能算法测试员两个工种。 一、级别设置 共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级...

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汽车维修工，职业编码4-12-01-01，是指使用工、夹、量具和仪器仪表、检修设备，维护、修理和调试汽车及特种车辆的人员。 一、级别设置 共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。常规开展五级、四级、三级的考试鉴定工作。 二、报考...

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设备点检员，职业编码6-31-01-01，是指使用检测工具，按照预定方式和标准检查在线生产设备或系统等，并监控检修过程的人员。【电气设备点检员】是其下设工种之一。 一、级别设置 电气设备点检员共设四个等级，分别为：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。常规开展四...

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